… lavoro e al risarcimento del danno per licenziamento illegittimo, quantificato nell' ammontare della retribuzione globale mensile dal giorno del licenziamento sino a quello dell' effettiva reintegra,…...
…ne delle garanzie previste dall' articolo 2112 c.c.; che comunque il licenziamento intimato dalla T.XXXXXXXX S.A.S. era illegittimo perché la scelta delle dipendenti non era stata fatta nel rispetto d…...
…ne delle garanzie previste dall' articolo 2112 c.c.; che comunque il licenziamento intimato dalla T.XXXXXXXX S.A.S. era illegittimo perché la scelta delle dipendenti non era stata fatta nel rispetto d…...
… del 15.11.2010 con cui il sig. G.XXXXXX ha dichiarato di aver trovato altro impiego dopo il licenziamento di gennaio 2010 (v. doc. Il atto di citazione). A controprova della correttezza del comportam…...
…guenti somme di denaro, prelevate per lo più da quello cointestato: il risarcimento da licenziamento illegittimo di 151.702, 55 che egli aveva ricevuto nel 2007 dalla L.XXXX S.p.A . , oltre all' integ…...
…evere misure di dissociazione adottate dalla Società, sia "soggettivamente"orientate (con il licenziamento ) , sia attraverso la modifica del già esistente modello organizzativo. Misure tutte idonee a…...
…abilità del predetto regime alle somme liquidate a titolo di risarcimento del danno da licenziamento illegittimo"5. Cfr. altresì C. Cass. Sentenza. n. 28517/2019 che -sempre sulla scorta delle medesim…...
… PER GLI ATTORI: " in via principale nel merito: A) previo accertamento e dichiarazione dell' illegittimo recesso per giusta causa operato da A.XXXXX s.p.a . nei confronti di B.XXXXXX &.XXXXXXXX di B.…...
…i di finanziamento possa dirsi conseguenza diretta o indiretta ma, comunque, esclusiva, dell' illegittimo incasso della somma di euro 25.500, 00 (rectius euro 24.000, 00) da parte del terzo e non, inv…...
…moniali ed extrapatrimoniali subiti da G. S.XXXXXX A.XXXXXXXXXXX S.N.C., in conseguenza dell' illegittimo recesso per giusta causa intimato dalla stessa società e quindi condannare A.XXXXXXXXXX S.P.A.…...